采购人员的招收方法

      （1）观察法

      这种方法适用于企业内部进行的选拔，企业领导可以根据平时对手下员工的了解，观察其日常的工作表现，结合采购工作的具体要求，把适合从事采购工作的员工充实到采购队伍中来。这种方法只适合在小范围内选择，前提条件是领导必须坚持公正的原则，且对手下员工有一个合理、全面的了解。

      （2）测试法

      测试法是指运用科学的方法和经验对应聘者进行客观鉴定的各种方法的总称。这种方法适应面较广，既可用于企业内部招聘，也可用于对企业外部人员的招聘。

      （3）自荐法

      自荐法是指员工根据自己的特长、爱好，结合本企业采购业务的要求，如果认为自己完全能够胜任采购工作，可以向上级毛遂自荐，经上级领导认可后上岗。这种方法虽然原始，但自荐者往往工作努力，敬业爱岗，工作绩效非常出色。